Je! Ni kazi gani za mtunza na ni nini mpango wako wa Uga wa Sanaa huko Vyksa?
Svyat Murunov:
Kazi yangu ni kuwashirikisha wakaazi wa jiji katika mabadiliko ya kweli katika mazingira. Pamoja na wenzie, Mikhail Priemyshev na Yuri Pankiv, ambao walifanya kazi kama watunzaji wenza, tulianzisha mpango kulingana na itikadi ya Vyacheslav Leonidovich Glazychev na teknolojia ya muundo wa kijamii. Kiini cha njia yetu ni kujenga mada - jamii ya wakaazi au kikundi cha jamii - kupitia tafakari, na uhamishaji wa uwezo wa kujipanga kwa mifano halisi. Teknolojia hii, iliyotengenezwa na Kituo cha Mafunzo ya Mjini Inayotumiwa, kwa maoni yetu, ni bora zaidi kuliko muundo shirikishi, haswa kwa kuzingatia majukumu yaliyowekwa mbele yetu na waandaaji wa tamasha la Art-Ovrag, kwani inatuwezesha kujenga wazi mlolongo: kutoka kwa uundaji wa masomo hadi kuundwa kwa msimamo na wao na utekelezaji wake. Inahitajika kutumia njia tofauti za ushiriki, lakini zinahitaji uchambuzi wa kitaalam na ukosoaji, kwa kuzingatia mahususi ya muktadha.
Programu ya Ua za Sanaa ilizinduliwa mnamo 2014. Tangu wakati huo, matokeo yake yote mazuri na makosa kadhaa katika njia ya utekelezaji yameonekana. Kwa kuzingatia mtazamo wa wakaazi kwa ua uliokamilishwa katika miaka iliyopita, hawakuwatambua kama matokeo ya kazi ya pamoja. Hakukuwa na ushiriki kamili. Tulialikwa kujiunga na timu ya tamasha ili kubadilisha hali hiyo na kuleta mradi wa Uga wa Sanaa kwa kiwango kipya.
Mpango wetu uliopendekezwa ulijumuisha hatua kadhaa muhimu: utafiti wa mijini, kutambua mahitaji halisi na wanaharakati wa kweli, kuwafundisha wakazi ujuzi wa uchambuzi, kuunda mipango ya vikundi na jamii za wanaharakati, kutekeleza maeneo ya majaribio na kuzindua mikakati ya eneo hilo. Tuna hakika kuwa maendeleo ni kipaumbele kwa wakaazi wa eneo hilo, na utambulisho wa eneo ni rasilimali muhimu. Inahitajika kusaidia wakaazi kutekeleza miradi huru, lakini hakuna kazi fanya kazi yote kwao.
Unawezaje kutathmini matokeo ya kati ya kazi yako? Je! Umeweza kufanya nini katika miaka miwili, na nini haikufanikiwa?
Wakati wa mwaka wa kwanza, tulizingatia kuchambua hali iliyopo jijini na juu ya kujiandaa kwa kuingia hadidu za rejea kwa ua. Ilianza na
uchambuzi wa mipango miji na kuzindua hojaji ya raia.
Wataalam wa mtandao wa CPA walifanya safari na warsha kadhaa na wakaazi. Masomo haya yalihudhuriwa kimsingi na wanasosholojia - Maria Leontyeva, Maria Chernova, Yuri Pankiv, wasanifu wa majengo - Alisa Barannikova, Mikhail Priemyshev, Valentina Grigorieva, mbuni Polina Fokina na mpiga picha Anton Akimov, ambaye alifanya safu ya picha kwenye jimbo la Vyksa:
Dvora-khutor, ngome ya Dvora, ua huko Pirogova, 7, ua katika "Robo ya Orange" ya 52, ua wa Yubileiny, 11.
Wanasaikolojia wetu wamejifunza maisha ya ua, walifanya mahojiano ya kina na wanaharakati waliotambuliwa kupitia maswali, machapisho kwenye media, na kwa mazungumzo tu mitaani. Tulijipanga
mikutano na wakaazi, na pia tulifanya semina ambazo tulifundisha raia kuchambua data, kuratibu juhudi na kupata suluhisho la ujamaa. Wakati wa kazi yetu na wakaazi wa eneo hilo, teknolojia "Pasipoti ya Yadi" ilizaliwa - hati inayopatikana hadharani ambayo habari juu ya vigezo anuwai vya yadi hukusanywa na wakaazi wenyewe.
Teknolojia anuwai inayotumiwa ni pamoja na: utafiti wa uwanja (njia ya mfumo / njia ya matukio ya kijamii / yadi kama maandishi na zingine), na pia ramani ya kitamaduni - mbinu hii hukuruhusu kuamua ni miundo gani ya kimsingi iko katika jiji na ni aina gani imewasilishwa. Kwa mfano, ilibainika kuwa kwa wakaazi wa Vyksa, mabaraza ya kipekee karibu na nyumba za kibinafsi na shida kama vile wapigaji wa mazulia ni muhimu zaidi. Kulingana na habari iliyokusanywa,
tafakari ya hotuba "Mpiga zulia - kama nambari ya kitamaduni ya Vyksa."
Pamoja na kuungana kwa nguvu na wenyeji, tulitangaza na kufuata kanuni kuu: "Unaishi hapa - tumewasili kwa muda. Ikiwa unataka kubadilisha kitu, tunaweza kukufundisha, lakini hatutakufanyia chochote. " Hii ndiyo njia pekee ya kuvunja ubaguzi ambao ulionekana baada ya ua wa kwanza wa sanaa kwamba "wajomba wazuri" wangekuja na kufanya kila kitu wenyewe, hata kama wenyeji hawakupenda.
Walakini, tumepata jukumu jipya kwetu. Mikutano na wakaazi, majadiliano kwenye semina, mazungumzo katika ua yalinipa wazo na Mikhail Priemyshev na Anton Akimov
"Warsha ya Jiji" ni banda ndogo ambalo huchukua jukumu la eneo lenye kazi nyingi na lafudhi inayoashiria mahali ambapo mchakato wa ubunifu hufanyika.
Tuliijenga huko Art-Ovrag mnamo 2017 na kwa siku tatu ilikuwa imejaa shughuli kali (picha na video
hapa), ambayo ilisababisha TK kwa ua. Kila kitu kilifanywa na wakaazi wenyewe. Kila mtu angeweza kuchagua jukumu apendalo: mbunifu, msimamizi, mkurugenzi, mwanamuziki, msanii, mbuni, seremala; na kila siku ilianza na kubadilishana habari na uzalishaji wa maoni. Ilikuwa ni uzoefu mzuri wa utekelezaji kupitia uundaji-ushirikiano, uundaji wa maoni na utekelezaji wao wa papo hapo. Wanamuziki wa ndani, washairi, waigizaji na watengenezaji wa mikono, ambao hawakuwa na nafasi kwenye tamasha hilo miaka ya nyuma, walijiunga na Warsha hiyo. Na katika Warsha walihisi kuhusika na muhimu. Ninaweza kusema kwamba "Warsha ya Jiji" ikawa mafanikio kuu na uzoefu wenye nguvu wa mwaka wa kwanza wa programu yetu.
Mafanikio mengine ya mwaka wa kwanza yanapaswa kuzingatiwa jamii iliyoanzishwa ya wanaharakati wa mijini, kwa mfano, katika Druzhba microdistrict, 29 kilabu cha familia changa kiliundwa ambacho hakikungojea programu hiyo, lakini kilianza kuboresha uwanja wao na kusaidia familia kubwa.
Ninarejelea kufeli kwa mwaka wa kwanza kama utafiti kamili wa jiji. Licha ya ukweli kwamba tumekuwa tukipanga na kujadili kwa muda mrefu wote na watunzaji na uongozi wa jiji, bado haijatekelezwa kikamilifu.
Kushindwa kwa kimfumo kwa pili ni TK yote kwa ua ambao tulikusanya pamoja na wakaazi, kama matokeo,
hawakujumuishwa katika mpango wa "Mazingira mazuri ya mijini" - ingawa mwanzoni malengo yalikuwa vile vile. Sababu ni rahisi - hakukuwa na pesa kwa mradi wa kufanya kazi kwa uainishaji wa kipekee wa kiufundi na tarehe zilizowekwa na Wizara ya Ujenzi zilikuwa ngumu sana. Lakini hii ilitarajiwa na kwa kiwango fulani ni muhimu, kwani ilifanya iwezekane kujaribu mfumo wa utayari wa mabadiliko ya kweli.
Timu ilifanya kazi gani na wakaazi mnamo 2018?
Njia wazi na inayolengwa ilichaguliwa mwaka huu. Tuliendelea kufanya kazi na ua hizo na jamii ambazo zilianza kushirikiana nasi mnamo 2017 na walikuwa tayari kuchukua hatua za kujitegemea. Baada ya "Warsha ya Jiji" tulikuja na muundo wa "Warsha ya rununu" na tukapanga uvamizi wa ubunifu katika ua kadhaa. Ufadhili ulishughulikia miradi mitano ambayo tulichagua kutoka kwa ua zilizoshiriki katika hafla zilizopita.
Tangu mwanzo wa 2018, tulipitia kila ua, tukasasisha data ya uchambuzi, tukakusanya wakaazi wote katika makazi na kujadiliana nao ratiba, muundo na teknolojia: ni wakaazi tu wanaojenga - tunashauri / tusaidie. Tunatoa rasilimali kuu kwa gharama ya sherehe. Kinachokosekana ni kwamba wakaazi hununua kila kitu wenyewe. Sharti ni ushiriki wa vikundi tofauti vya kijamii na umri. Maamuzi hufanywa kupitia majadiliano ya pamoja na makubaliano kamili.
Marathon yetu ilifanyika mnamo Mei. "Warsha ya rununu" katika kikundi cha kuandamana cha Mikhail Priemyshev na mimi, na vile vile Yuri Pankiv na Vitaly Ofitserov kutoka Nizhny Novgorod CPU walihamia kutoka ua mmoja kwenda mwingine, wakikaa kwa kila siku kwa siku kadhaa. Kuanzia asubuhi hadi jioni kulikuwa na ujenzi-mawasiliano-samovar, mpira wa miguu au mpira wa magongo baada ya ujenzi, upimaji wa vitu, kumwagilia maua. Vifaa vyote vilibuniwa na kujengwa "juu ya nzi" - maendeleo ya awali yalibadilishwa na kuboreshwa papo hapo, na maswala ya usalama na chaguzi za kazi za ziada zilijadiliwa mara moja na kutatuliwa. Ripoti kamili ya picha inaweza kutazamwa
hapa.
Sehemu bora ni kwamba karibu kila ua umeunda jamii rafiki, ambayo imeonyesha uwezo wake wa kufanya maamuzi, kusambaza mzigo, kufanya kazi pamoja na kupumzika. Baada ya kumaliza kazi, wakaazi pamoja walifanya uamuzi - ikiwa ni kuchukua usawa wa vitu vipya na nini cha kufanya nao baadaye. Tulijadili maswala ya unyonyaji, ufadhili wa bajeti - labda kwa mara ya kwanza watu walifikiria juu ya jinsi mfumo wa kujitawala unaweza na unapaswa kufanya kazi.
Kutoka kwa faida kuu - ushiriki hai wa watoto na vijana, ambao walishiriki sawa katika mradi huo, walitoa maoni yao na kujadili katika mduara wa jumla. Vyksa ina maelezo yake mwenyewe - wanaume wengi hufanya kazi kwa zamu kwenye viwanda na hawakuweza kushiriki kikamilifu katika Warsha zetu. Kwa hivyo, ilibidi tujenge ua, haswa na vijana na wanaume 2-3 ambao walitoka zamu na hawakuwa wamechoka sana. Mahali fulani kulikuwa na korti za wanawake, mahali pengine ya wanaume, lakini kila mahali vijana na watoto walikuwa washiriki hai. Ilikuwa nzuri sana kuona jinsi walivyofanya kazi kwa shauku, wakisahau kuhusu simu na vifaa. Kama Tom Sawyer, ilikuwa zamu yetu ya mchanga na rangi. Vijana walikuwa na wakati wa kuuliza juu ya taaluma zao, pamoja na jinsi ya kuingia Taasisi ya Usanifu ya Moscow. Inatokea kwamba licha ya mtandao na habari nyingi, wamechanganyikiwa kabisa juu ya mikakati yao ya maisha. Tulijiandikia wenyewe kwamba lazima tuje mnamo Agosti na tufanye kikundi chao pamoja nao kwa taaluma mpya.
Pamoja kuu ni ushiriki wa kweli wa wakaazi na utekelezaji wa miradi ambayo ni ya kipekee kwa muundo. Kwa mfano, tuliunda kikosi cha kufanya kazi kwenye Uwanja wa Soka, mpira wa kikapu kwenye Uwanja wa Red, na jukwaa lenye mandhari tata huko Druzhba. Tuliweza kuanzisha uhusiano kati ya ua - mkazi wa moja ya korti aliwasilisha miche ya mwaloni kutoka kitalu chake kwa ua zote, mkazi mwingine alitusaidia kuandaa unywaji wa chai na samovar, na kulikuwa na mifano mingi kama hiyo.
Ya minuses, inapaswa kuzingatiwa kushindwa kuhusisha huduma za jiji katika kazi katika yadi. Kulingana na kanuni yetu kuu - kila kitu kinafanywa na wakaazi wenyewe - pia walipaswa kuandika barua kwa Halmashauri. Tuliwaandalia fomu, lakini watu hawaamini majibu kutoka juu sana hata hawakujaribu. Ingawa manaibu kadhaa, haswa naibu kutoka kijiji cha Druzhba, ambaye alikua roho ya mchakato mzima, aliunga mkono mradi huo.
Ni huduma gani zingine maalum za Vyksa kama jiji na kama ukumbi wa sherehe zinaweza kuzingatiwa?
Vyksa ni makazi, mmea wa jiji. Mfumo mzima wa uratibu na nambari zote za kitamaduni katika jiji zimefungwa na historia ya kiwanda. Vyksa anaishi katika densi ya mmea, lakini mazingira ya jiji ni ngumu zaidi na anuwai. Kwa miaka nane sasa, tamasha la Art-Ovrag limekuwa sehemu ya utamaduni wa mijini, lakini wakaazi wanaigundua haswa kutoka kwa mtazamo wa vitendo, kama fursa ya kupata kitu chao wenyewe, kupata au kuokoa pesa. Kuhusishwa na haya ni makosa ambayo yalifanyika na korti za kwanza. Mpango huu ulilakiwa na watu wa miji walio na uaminifu na tumaini kubwa, na kwa sababu hiyo, ikawa zawadi ya bure kutoka kwa kiwanda na ikasababisha ukosefu wa usawa wa kijamii kati ya wakaazi wa ua tofauti. Ni katika miaka ya hivi karibuni tu, mabadiliko katika hali hii yameonekana, vikundi vya watu wa miji wameanza kuunda, tayari kuelewa kwa umakini mji ni nini, na tamasha gani ndani yake, na jinsi wanavyoshikamana. Tabia hii inaweza na inapaswa kuendelezwa.
Mmea ambao unatenga rasilimali kwa ajili ya sherehe bado haujisikii sana na kuelewa jiji ambalo sherehe inaweza na inapaswa kuwa chanzo cha utamaduni mpya hauhusiani na mila ya mmea. Na kwa hili, mpango wa sherehe unahitaji miradi na mipango ambayo inahusiana moja kwa moja na uundaji na maendeleo ya jamii za mitaa, vituo vya mawasiliano na utamaduni. Hii haihitaji bajeti kubwa. Mabadiliko yanaanza wakati wanaharakati wa mitaa wanahusika katika kuandaa hafla, ambao kwa intuitiki wanahisi ombi la watu wa miji na wanaweza kuitikia kwa kutumia ustadi wa mameneja wa watendaji na watunzaji. Mfano ni Artemofest huko Uryupinsk, ambayo ilionyesha jinsi mabadiliko ya miji yanaweza kuzinduliwa bila bajeti kubwa na nyota kubwa.
Je! Ni nini kitatokea kwa mpango wa Uga wa Sanaa unaofuata? Una mpango gani wa kufanya kwa sherehe inayofuata?
Mpango uliotengenezwa na sisi umeundwa kwa miaka mitatu na hatua ya mwisho itaendeleza mabadiliko ambayo yameanza. Ikiwa katika mwaka wa kwanza tulijifunza hali hiyo, katika pili tulijaribu, basi katika mwaka wa tatu tulipanga kusambaza uzoefu uliopatikana kwa hadhira pana zaidi. Tunapanga kushikilia Shule ya Ua huko Vyksa kufundisha kila mtu kuunda jamii na kwa pamoja kukuza uainishaji wa kiufundi. Pamoja na nyua tano ambazo zilijengwa mwaka huu, tutaenda kufanya kazi miradi, na pia tunataka kuanzisha teknolojia za yadi nzuri, pamoja na taa za kugeuza, mifumo ya usalama na umwagiliaji wa moja kwa moja. Inahitajika kukuza, pamoja na wakaazi, utendaji wa kibiashara na mpango wa hafla kwa kila ua. Inahitajika kuiweka jamii ya uani kwa kuunda TPSG au NGOs kwa msingi wao. Ni muhimu kuanzisha kazi na utawala wa ndani, kampuni za usimamizi na manaibu. Ninaandaa programu ya elimu "Naibu 2.0." na ninataka kuijaribu huko Vyksa. Kwa kuongezea, wafanyabiashara wa ndani walivutiwa na muundo wa Warsha ya Jiji kama biashara, na wabunifu wa hapa wanafikiria kuunda nguzo ya ubunifu kama ushirikiano wa wataalam tofauti, sawa na Warsha.
Wakati huo huo, Mikhail Priemyshev na timu ya CPU wanazindua huduma ya Yard on Demand, ambapo tutashiriki teknolojia, miradi na mifano ya vituo vya Warsha ya Jiji. Tutatayarisha timu kwa miradi kama hiyo katika miji mingine. Kama mada, tunapanga kuonyesha teknolojia ya muundo katika fomati ya Warsha kwenye tamasha la Zodchestvo 2018.
