C. F. Møller ni moja ya kampuni za zamani na kubwa zaidi za usanifu huko Scandinavia. Wafanyakazi wake 350 hufanya kazi katika ofisi kuu huko Aarhus, na pia katika ofisi za Copenhagen, Aalborg, Oslo, Stockholm na London.
Ofisi hiyo ilianzishwa na mbunifu wa Kidenmark Christian Frederik Møller huko Copenhagen mnamo 1924.
Archi.ru:
Je! Mtu anawezaje kupata elimu ya usanifu huko Denmark? Je! Ninahitaji kujiandaa mapema kwa kuingia chuo kikuu maalum?
Julian Weier:
- Katika miaka ya hivi karibuni, kila kitu kimebadilika sana katika suala hili. Hapo awali, ili kuwa mbuni, huko Denmark ilikuwa ni lazima kujifunza ufundi, kwa mfano, seremala, na miaka ya sitini na sabini, watu walianza tu kupata elimu ya juu katika usanifu. Wakati nilipohitimu kutoka kwa taasisi hiyo, watu wenye elimu ya ufundi walishiriki katika taaluma hiyo, wale waliopata elimu ya juu katika usanifu - kama mimi, na vile vile wale ambao walionyesha talanta tu katika uwanja wa usanifu, pamoja na wasanii.
Je! Unahitaji kupitisha kuchora au kitu kama hicho unapoingia kwenye taasisi za usanifu za Kidenmaki?
- Unahitaji kupitisha mtihani ambao unatathmini mawazo ya mwombaji. Inahitajika kutengeneza aina fulani ya maandishi kutoka kwa vifaa anuwai, na kwa msingi wake uwezo wa mtu kufikiria katika nafasi umeamuliwa. Nadhani huu ni mtihani mzuri, kwani hukuruhusu kuona ikiwa mwombaji ana ustadi ambao ni muhimu kwa taaluma ya mbunifu. Lakini leo waombaji wanajiandaa kwa mtihani huu kwa muda mrefu, hata vituo vidogo vya sanaa na shule zinaonekana ambapo zinafundisha jinsi ya kutengeneza muundo kama huo.
Katika shule za usanifu za Urusi, msisitizo mwingi huwekwa kwa kazi ya kibinafsi ya mwanafunzi, wakati huko Denmark, kinyume chake, upendeleo hutolewa kufanya kazi katika kikundi. Je! Unafikiri ni bora na kwanini?
- Huko Denmark, kazi ya kikundi ni ya hiari. Unaweza kufanya kazi peke yako, lakini hii - nyuma ya pazia - haifai. Sababu ni rahisi: katika siku zijazo, njia moja au nyingine, itabidi uwasiliane na watu wengine na ni bora kuwa tayari kwa hili mapema. Kwa kweli, kila wakati kuna wanafunzi ambao wanapendelea kufanya kazi peke yao, na hata hufaulu mitihani mwishowe, lakini uwezekano mkubwa haitakuwa rahisi kwao, na watatathminiwa kwa ukali zaidi. Ninaamini kuwa kazi ya kikundi ni jambo nzuri, inasaidia kuwezesha ujumuishaji zaidi wa kitaalam, kwa hivyo tunajaribu kuhimiza. Wakati nilisoma katika taasisi hiyo, mara nyingi nilikuwa nikifanya kazi pamoja na rafiki, au na mtu mwingine nne. Unapohitimu, mawasiliano kama haya mara nyingi hutiririka katika kuunda warsha ya pamoja.
Ulileta mada ya kufurahisha: Nilitaka tu kuuliza juu ya jinsi hatima ya wahitimu kawaida inakua: ni wangapi wao hupata kazi katika ofisi za usanifu, kufungua semina zao au kufanya kazi katika miundo ya serikali?
- Inategemea hali ya uchumi nchini. Kuna idadi ndogo ya kazi za semina za kibinafsi. Denmark wahitimu 200-250 wasanifu kwa mwaka. Karibu theluthi yao wanaweza kupata kazi katika ofisi hiyo, na hii ndio kiwango cha juu. Kwa kweli, tunatafuta wenye talanta zaidi. Kila mtu hawezi kuwa na talanta - hii ni dhahiri. Watu wengine huenda kufanya kazi katika mashirika ya serikali, lakini hakuna wengi wao. Wengine huenda kwa taaluma nyingine. Huko Denmark, elimu ya usanifu ni dhahiri kabisa, halafu mhitimu anaweza kufanya kitu kingine kwa utulivu.
Usanifu wa elimu huko Denmark ni wa bei rahisi, na ni rahisi sana kujiandikisha katika taasisi maalum hapa. Ili kufanya hivyo, hauitaji kuwa na maarifa ya kweli, kama, kwa mfano, katika dawa. Elimu ya usanifu hapa inafundisha kufikiria kama mbuni na kufanya kazi kama mbuni, lakini haitoi msingi maalum wa kiufundi. Hii ni shule ya dhana sana. Katika ngazi ya serikali, hii ni wazo nzuri: kufundisha usanifu wanafunzi zaidi ya lazima, na kutoa watu wa kupendeza na wabunifu ambao baadaye wanaweza kujipata katika uwanja mwingine.
Je! Vipi kuhusu wageni? Ikiwa walipokea digrii ya usanifu huko Denmark na wanajua Kidenmaki na lugha zingine kadhaa za kigeni, kuna nafasi gani za kupata kazi katika semina ya Kidenmaki?
- Inategemea mtu huyo ametoka wapi. Kwa kweli, ikiwa ni kutoka Jumuiya ya Ulaya, basi ana nafasi nzuri ya kupata kazi. Ikiwa mtu hatoki EU, basi ili kumkubali ofisini, itabidi uandike nyaraka nyingi, ambazo hazichangii hamu ya mwajiri kumuajiri. Lakini ikiwa wewe ni mbuni mwenye talanta, mhitimu kutoka chuo kikuu cha usanifu huko Denmark, na tumekuona wakati wa masomo yako, basi, kwa kweli, tutakusaidia kuandaa nyaraka zinazohitajika kufanya kazi kwenye semina yetu.
Je! Unaweza kuelezea mfanyakazi mpya bora wa C. F. Møller?
- Tunatafuta "mbichi", sio talanta iliyoharibiwa. Elimu ya usanifu leo ni dhana sana hivi kwamba mhitimu mara nyingi hajui jinsi ya kujenga nyumba. Ikiwa daktari aliyehitimu tu kutoka chuo kikuu hakujua jinsi mwili wa mwanadamu unavyofanya kazi, itakuwa shida kubwa, lakini kwa usanifu, inaonekana kwangu, ni muhimu zaidi kwamba unaweza kufikiria kama mbuni. Maelezo yote ya kiufundi yatakuja baadaye: yote haya yanaweza kujifunza katika mchakato, wakati mhitimu wa jana anafanya kazi bega kwa bega na wenzake wenye uzoefu zaidi. Kwa hivyo tunatafuta watu ambao wana talanta ya kuunda kitu cha kupendeza.
Lakini unawezaje kutathmini ikiwa mtu ana talanta unayozungumza? Kulingana na kwingineko tu?
- Ndio, kama hiyo. Wahitimu nchini Denmark bado wanapokea darasa. Lakini kwa kawaida hatuwaangalii, kwani wanaonekana kuwa wanyenyekevu sana kwetu. Kama unakumbuka, katika taasisi zetu watu hufanya kazi kwa vikundi, na ni muhimu kujua ni sehemu gani ya kazi ilifanywa na mtu aliyekuja kupata kazi nasi. Kwa kweli, huwezi kuwa na hakika ya 100% ya chochote, kwa hivyo tuna kipindi cha majaribio cha miezi 3, wakati ambao kila kitu kawaida huwa wazi. Kama sheria, tunafanya chaguo sahihi, lakini, kwa kweli, kumekuwa na tofauti.
Je! Ni kiwango gani cha mshahara kwa mbuni anayetaka huko Denmark? Itakuwa nzuri pia ikiwa ungeweza kutuambia kidogo juu ya ushuru katika nchi yako
- Kila mmoja wetu analipa ushuru wa mapato ya juu sana. Kwa kurudi, tunapata mengi bure, kwa mfano, dawa na elimu. Ushuru wa mapato ya juu ni 68%, lakini, kwa kweli, sio kila raia huilipa. Kwa mfano, mimi hulipa tu 68% ya ushuru, kwani nina mshahara mkubwa sana na sina watoto. Lakini, kwa kuwa ninaelewa kuwa ninapata kiwango fulani cha maisha kwa kurudi, siko dhidi ya kutoa sana serikali. Huko Denmark, kwa maana fulani, tuna ujamaa, ambao nchi za Kambi ya Mashariki zilijaribu lakini zikashindwa kuunda. Kwa sababu ya ushuru mkubwa, gharama ya kuishi nchini Denmark pia ni kubwa sana: leo sisi ni moja ya nchi ghali zaidi ulimwenguni. Kila kitu hapa ni wastani wa 25% ghali zaidi kuliko huko Ujerumani. Kurudi kwa swali lako juu ya mshahara wa wahitimu wa usanifu huko Denmark, ni euro 4,000.
Jumla au wavu?
- Ikiwa wewe ni mbunifu anayetaka, utalipa ushuru wa 50-55% kutoka euro 4,000. Lakini inaonekana kuwa wazimu kwamba mshahara kama huo unapokelewa na mtu ambaye hajui jinsi ya kujenga jengo.
Wacha tuzungumze kidogo juu ya uuzaji katika usanifu. Wasanifu wa Danish ni marafiki wa kushangaza, wako tayari kushirikiana na kila mtu na hufanya mawasiliano kwa urahisi na waandishi wa habari na wenzao kutoka nchi zingine. Wote mnashiriki katika maonyesho anuwai na mnatoa mihadhara kwa furaha kubwa. Inafanya kazi? Je! Unafanikiwa kuvutia wateja kwa njia hii?
- Ndio. Uwazi wetu wa mawasiliano ni moja ya sababu za mafanikio ya kimataifa ya usanifu wa Kidenmaki. Labda ni jambo la kushangaza kuchora ulinganifu kama huu, lakini ninaogopa ninapokuja kwenye hotuba, kwa mfano, huko Austria, na kumuona profesa anayetoa mazungumzo marefu ya kifalsafa dhidi ya msingi wa slaidi nyeusi na nyeupe na manukuu yasiyosomeka chini ya picha na anazungumza juu ya maoni ambayo yamekuwa hayana maana nyuma katika miaka ya 1990: hivi ndivyo anavyowasilisha miradi yake kwa wateja watarajiwa. Ninaweza kwenda nje na kuelezea wazi kwanini jengo langu linafanya kazi. Kwa hivyo mafanikio ya kimataifa ya wasanifu wa Kidenmaki yanatokana sana na uwezo wetu wa kuelezea kwa usahihi maoni yetu, na sio kwa ukweli kwamba sisi ndio wasanifu bora ulimwenguni au kitu kingine chochote. Tunajua kwamba tunakuwa na nguvu wakati tunashirikiana. Tunaelewa kuwa Denmark ni nchi ndogo ambapo wanazungumza lugha ambayo hakuna mtu mwingine anayezungumza. Dhana ya kutuwasilisha katika uwanja wa kimataifa kama sehemu ya harakati moja kubwa ilitusaidia sana. Sasa, kwa mfano, Ujerumani inajaribu kufanya hivi, ambapo waliona kuwa njia hii ilitufanyia kazi.
Warsha ya usanifu kawaida huwa na ujumbe, ujumbe. Kaulimbiu ya C. F. Møller?
- Ah, tunazungumzia sana suala hili. Tunadhani ni unyenyekevu, uwazi na upole. Mwanzilishi wa kampuni yetu alikuwa na ufafanuzi tofauti: akili ya kawaida na mapenzi. Kila kitu ni wazi na busara: baada ya yote, kile tunachotengeneza kinapaswa kuwa cha watu, cha kupendeza na kinachofaa kutumia. Lakini mapenzi ni maana kwamba majengo yanapaswa kuathiri mtu kihemko. Hii ni aina ya ujamaa, kwani usanifu sio ukweli juu ya jinsi tu ya kujenga jengo kiufundi, lakini juu ya kitu kikubwa zaidi.
